École artistique Stéphane Bélugou

École
Stéphane Belugou

École artistique Stéphane Bélugou

École
Stéphane
Belugou

La méthode de cette nouvelle école consiste à permettre à chaque personne de se dépasser, grâce à une exigence bienveillante. Comprendre toutes les subtilité du texte, maitriser parfaitement sa composition de personnage, pour mieux lâcher prise dans son interprétation.
Pour sa nouvelle école, Stéphane Belugou s'est entouré de professeurs talentueux et passionnés, qui chacun avec un style particulier a à coeur l'épanouissement personnel et artistique de chaque élève.


Stéphane Belugou a monté sa première pièce de théâtre en 1989 au Festival d'Avignon ( il a écrit et mise en scène depuis plus de 10 pièces de théâtre dont certaine ont été publiées, il réalise de très nombreux court métrages.

Il le jeu d'acteur depuis 1992 à Paris et a émigré au Québec en 1994 et a ouvert sa première école en 1998 à Saint Bruno de Montarville. En presque 25 ans il a enseigné à plus de 10 000 personnes (enfants, ados et adultes). Il est aussi régulièrement engagé pour donner des formations en enseignement à des professeurs (et donne aussi des ateliers de jeu à d'autres professionnels dans le cadre de leur travail). Il a formé plus de 100 professeurs de jeu d'acteur.

Les enseignants

Stéphane Belugou

Stéphane Belugou

Faire évoluer la carrière de chaque personne.

Valérie Gagnon

Valérie Gagnon

Aider chaque élève à trouver son plaisir

Marylou Belugou

Marylou Belugou

La direction d’acteurs est une passion !

Marie Eve Tardy

Marie Eve Tardy

Ce qu'elle aime le plus: Tourner de scénarios avec ses élèves.

Yannick Chapdelaine

Yannick Chapdelaine

Apprendre à se servir de toutes les facettes...

René Migliaccio

René Migliaccio

Être totalement soi-même devant la caméra

Maxime Mompérousse

Maxime Mompérousse

Diplômé en interprétation théâtrale.

Inscription Agence

Audition obligatoire pour tous ceux qui désirent faire partie de l'agence.

Prochaine
audition

14 | 15 | 16 janvier 2020

Inscriptions

Tarif : 20$ comprenant une évaluation complète :
force et points à améliorer.

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